مكافأة لكل موظف 14 ألف دولار من شركة صينية حققت أرباحا كبيرة (فيديو)
في مشهد أثار دهشة واسعة على منصات التواصل، وثّق مقطع فيديو لحظة توزيع شركة صينية مكافآت نقدية ضخمة على موظفيها، بلغت حصة الفرد الواحد نحو 14 ألف دولار، وذلك تقديراً لتحقيق أرباح قياسية.
الفعالية جاءت بالتزامن مع اقتراب "عيد الربيع"، وهو تقليد سنوي تتبعه العديد من الشركات الصينية قبيل عطلة رأس السنة القمرية، حيث تُصرف مكافآت موسمية خاصة تعبيراً عن الامتنان ومشاركة الرخاء الاقتصادي مع الموظفين.
هذه الممارسات ليست جديدة في الصين، إذ اعتادت بعض الشركات على تنظيم احتفالات استعراضية بمكافآت مالية ضخمة. ففي يناير 2025، أقامت شركة "Henan Mining Crane Co., Ltd" حفلاً سنوياً وضعت خلاله نحو 170 مليون يوان (ما يعادل 31.5 مليون دولار) نقداً على طاولات طويلة، وابتكرت تحدياً فريداً للموظفين يقوم على عدّ الأموال بدقة خلال 15 دقيقة، مع السماح لهم بالاحتفاظ بما تمكنوا من عدّه. أحد المشاركين نجح في عدّ 100 ألف يوان (نحو 13,800 دولار) وحصل عليها كمكافأة شخصية.
الشركة أوضحت حينها أن هذه الخطوة جاءت احتفالاً بتحقيق أرباح بلغت 260 مليون يوان في عام 2024، مؤكدة أن الهدف هو مشاركة النجاح مع الموظفين بطريقة غير تقليدية. وكانت قد اشتهرت أيضاً في عام 2023 بتوزيع مكافآت من "جبل من النقود" بلغ ارتفاعه مترين وضم حوالي 61 مليون يوان.
وبينما يرى البعض أن هذه الممارسات تعكس ثقافة الاحتفاء بالنجاح الاقتصادي في الصين، فإنها في الوقت ذاته تبرز التنافس بين الشركات في تقديم مكافآت استثنائية تعزز الولاء المؤسسي وتربط الموظفين مباشرة بإنجازات مؤسساتهم.